Assistance Visa
Gestion et suivi des procédures de visa d'entrée et de séjour.
Votre partenaire stratégique en capital humain, mobilité internationale et performance organisationnelle. Des solutions intégrées pour sécuriser vos opérations et accompagner vos talents internationaux en République Démocratique du Congo.
Une gestion fluide, conforme et sécurisée de votre personnel international.
Luwael Capital prend en charge l'ensemble du processus de gestion du personnel expatrié, depuis les formalités d'entrée jusqu'à la démobilisation en fin de mission, en garantissant conformité, efficacité opérationnelle et accompagnement personnalisé.
Nous accompagnons les multinationales, sociétés minières, organisations internationales et investisseurs dans la gestion opérationnelle et administrative de leurs équipes expatriées en RDC.
Gestion et suivi des procédures de visa d'entrée et de séjour.
Obtention et renouvellement des permis de travail et documents réglementaires.
Accueil aéroportuaire VIP, coordination logistique et assistance à l'arrivée.
Organisation de l'hébergement et accompagnement à l'installation des expatriés.
Gestion administrative et suivi RH des personnels expatriés durant toute leur mission.
Coordination des rotations, formalités de sortie et gestion de fin de mission.
Nous agissons comme un partenaire opérationnel chargé de coordonner, sécuriser et faciliter l'ensemble des démarches administratives, logistiques et réglementaires liées à l'expatriation.
Nous accompagnons les expatriés et leurs employeurs dans toutes les procédures administratives d'entrée et de séjour.
Nous assurons la conformité des procédures relatives à l'emploi des travailleurs étrangers.
Nous facilitons l'intégration et l'installation du personnel expatrié dès son arrivée.
Nous assurons un suivi administratif permanent du personnel étranger pendant toute la durée de sa mission.
Nous organisons l'ensemble des opérations de début et de fin de mission.
Luwael Capital garantit une gestion sécurisée, fluide et conforme de la mobilité internationale de vos équipes.
Partagez-nous le contexte, le pays d'origine, les profils concernés et le calendrier. Notre équipe revient vers vous avec une feuille de route opérationnelle.